热线电话:0516-67052533
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 求职新闻

陕西延长石油集团横山魏墙煤业有限公司招聘简章

来源:煤矿招聘网 时间:2019-03-15 作者:煤矿招聘网 浏览量:

附件2:《应聘人员登记表》.doc

附件1:掘进队人员需求计划表ke.xls

一、公司简介

陕西延长石油矿业有限责任公司成立于2009年11月,是陕西延长石油(集团)有限责任公司实施产业转型升级设立的全资子公司,注册资本金66.45亿元。

公司肩负着延长石油集团矿产资源开发建设的重任,按照延长石油集团的授权和总体战略规划,主要负责矿产资源勘探开发和建设运营,煤化工项目投资运营,煤炭销售及物流贸易,电力项目建设运营及新电产业发展。公司以“以煤为主,煤电并举,新能互补,绿色清洁,奉献社会”的产业发展思路,依托陕北能源化工基地,坚持绿色清洁效发展,打造千万吨级型煤矿集群,建设新型煤电、煤化一体化项目,力培育新的经济增长点,实现资源优势向经济优势转化,不断增强企业活力和市场竞争力,着力打造国内一流现代绿色能源化工企业,为延长石油集团建设具有较强竞争力的世界300强企业做出积极贡献。2018年营业收入179.5亿元,实现利润6.2亿。

魏墙煤矿是由陕西延长石油矿业有限责任公司和陕西横山进出口有限责任公司共出资组建。该矿位于横山县城北部,距离县城2公里,距包茂速横山出口5公里,交通非常便利。该井田工业储量3.37亿吨,设计可采储量1.98亿吨。矿井设计生产能力为300万吨/年,魏墙煤矿项目于2010年6月开工建设,2016年5月进入联合试运转,目前有10个部室和7个生产区队,从业人员671人,2018年全年实现利润8.2亿元。。

根据魏墙煤矿生产发展需要,现面向省内外煤炭行业公开招聘掘进队管理人员和操作工210名。

二、聘基本条件

1.热爱煤炭事业,吃苦耐劳,愿从事煤矿井下工作。

2.身体健康,裸眼视力不低于1.0,身不低于1.6米,无色盲或色弱等。

3.管理人员年龄40岁以下,具有专及以上文化程度,从事国有煤矿工作8年以上,且有5年以上的管理经验,有较强的组织协调能力(曾任副科级及以上者,条件可适当放宽)。

4.操作工年龄在40周岁以下,具有中专、技校及以上文化程度,从事煤矿井下工作5年以上,具有相关上岗资格证书(有技术特长者,条件可适当放宽)。

三、招聘岗位、人数

招聘岗位计划及要求详见《掘进队招聘计划表》。

附件2:《应聘人员登记表》.doc

附件1:掘进队人员需求计划表ke.xls


四、薪酬福利待遇

薪资福利按照陕西延长石油集团横山魏墙煤业有限公司相关规定执行。

五、报名及资格审查

此次招聘信息在矿业公司网站发布,采取网上报名的方式,具体要求如下:

1.报名时间:2019年3月14日至3月20日。

2.报名方式:应聘者下载《应聘登记表》,将填写好的《应聘登记表》及相关证件扫描件通过电子邮件发至:kuangyehr@163.com

3.报名人员要求:

(1)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件,如实填写《应聘登记表》,每位应聘人员限报1个岗位;

(2)在报名时提供以下证件扫描件(PDF格式):本人身份证、学历证书、学位证书、职业(执业)资格证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书等;

(3)应聘人员必须按照要求规范投递简历,投递简历标题按照(姓名+应聘岗位+年龄)标准发送应聘邮箱,应聘相关资料以附件压缩包形式发送。

(4)应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。信息失实、填写不全或不符合应聘条件的人员,一经查实,将取消应聘资格。

4.资格审查:

通过应聘者提交的报名材料,对应聘者学历、学位、职业资格,任职条件、履历背景等进行初步了解,判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性,初步筛选笔试人员名单。

六、笔面试

1.本次招聘采取一次笔试和一次面试的方式进行。

2.笔试由矿业公司命题,对应聘人员进行专业知识测试。

3.面试由矿业公司组织,主要考察应聘人员的专业素养和履职能力,如:语言表达能力、应变能力、组织协调能力、动手能力等方面。

4.笔试、面试时间及地点另行通知。

七、录用

根据应聘人员综合成绩确定录用人选,体检合格后办理入职手续。

 2019年3月14日

附件2:《应聘人员登记表》.doc

附件1:掘进队人员需求计划表ke.xls



分享到:
微信公众号
手机浏览

煤矿招聘网,煤矿人才网,煤矿人才招聘网 苏ICP备12034812号

地址:江苏省徐州市大学路高新区大学创业园 EMAIL:mkrczpw@163.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫