到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-40周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
任职要求：
1、 根据现有编制及业务发展要求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、 进行聘前测试和简历甄别工作；
6、 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3、 三年以上企业招聘工作经验；
4、 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
职位发布者
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地址：承德市顺诚大厦2103室
联系我时就说是在 煤矿招聘网 上看到的
