到岗时间：1个月之内
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
岗位描述
1、 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公
司的中长期目标产生重要影响；
2、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实
施；
3、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，
控制人力资源成本；
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工人力生涯规划；
6、 负责公司的整体企业文化建设。
岗位要求：
1、 人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、 十年以上人力资源管理工作经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、 电力能源环保类企业工作背景；
4、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块具有较
深入的认识、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、 很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能
力，有很强的责任心和事业心；
6、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题和突发事件的能
力。
职位发布者
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联系我时就说是在 煤矿招聘网 上看到的
