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质量主管

面议
江苏-苏州 |3年以上经验 |本科学历
91 94
2018-08-17 更新被浏览:
职位描述
到岗时间:1个月之内 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:未婚 1.负责公司优特钢质量管理年度工作策划、制定质量目标并分解到各部门; 2.协助组长进行质量会议的策划和组织,对会议决定事项进行跟踪闭环管理; 3.负责优特钢不合格品管理,组织不合格品、长期闲置产品的评审、处置; 4.参与内、外部质量异议、质量事故的调查、处理,协助原因分析与责任判定; 5.协助组长编制和发布质量报表和质量工作简报,进行质量数据的收集、处理,以及过程产品质量趋势的分析; 6.对批量性不合格品或重复性质量问题提出纠正预防的要求,对纠正预防措施的实施效果进行验证; 7.负责优特钢产品标识与质保书管理; 8.负责优特钢质量信息系统的策划和完善; 9.协助组长开展质量攻关活动的策划、组织,以及攻关完成情况的跟踪; 10.负责或参与相关质量管理制度的制定或修订,明确管理职责,理顺工作流程; 11.负责根据产品研发中心新品开发计划或工艺试验方案,完成质量小结。
职位发布者
庞建刚 人事部
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地址:南丰镇永联工业园
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