到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-40周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、负责人事、行政日常管理工作；
2、负责厂区的人员招聘工作，协助各生产部门一级领导对团队进行选用育留弃等工作；
3、负责公司内部的培训及人才发展工作，持续提升团队组织能力；
4、策划并执行员工关系活动，负责公司企业文化在业务团队的宣传落地，加强团队的凝聚力、战斗力；
5、倾听员工心声，了解业务团队中的人员情况并提出相应的解决方案；
6、负责其他基础性的人力资源和行政工作，以及参与总部人力资源部、行政部的项目性工作；
7、配合企业人力资源顾问，完善公司管理制度，做好制度建设及公司内部管理流程的日常监督；
8、完成领导临时交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年以上同岗位经验，人力资源或管理类相关专业优先；
2、熟悉国家劳动合同法及清远相关劳动人事政策规定，具备较好人力资源管理实务，取得企业二级人力资源管理师证书者优先；
3、具备良好的沟通、协调能力，具备较强的文字写作与口头表达能力，办公软件操作熟练；
4、乐于接受挑战，抗压性和适应力强。
职位发布者
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地址：广东省清远市广清高速路银盏出口收费站侧
联系我时就说是在 煤矿招聘网 上看到的
