到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源管理工作；
2、拟定人力资源管理制度及方案，公司审定后施行；
3、协助公司领导制定公司人力资源战略，并负责组织、控制、推进和落实人力资源规划目标；
4、搭建和完善公司整体人力资源管理体系，确保人力资源体系的有效运作；
5、指导、督促各部门、各子公司人力资源工作，及时提出相关工作建议；
6、协调内部工作，保持与公司各部门、各子公司的沟通和协作，确保各项工作顺利开展；
7、组织部门人员进行专业知识和技术技能培训，提高专业技术技能；
8、监管部门员工的考勤、绩效考核，保证考勤真实，考核公平；
9、完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1、男女不限，30-45岁，本科以上学历，人力资源管理、企业管理类相关专业毕业；
2、精通人力资源六大模块管理，熟悉劳动用工相关法律法规；
3、持中级人力资源管理师职业资格证书，掌握企业管理、人力资源管理专业知识、计算机操作等；
4、具备良好的协调沟通能力、系统思考分析能力、学习与创新能力；
5、5 年以上人力资源管理工作经验。
6、工作地点:织金县，薪资待遇:面议。
职位发布者
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地址：贵州省毕节市织金县城关镇外环路登高楼
联系我时就说是在 煤矿招聘网 上看到的
