电话:0516-67052533
关闭
机电副矿长 面议 收藏 投递简历
您当前的位置: 首页 > 职位列表 > 职位详情

机电副矿长

面议
贵州-毕节 |5年以上经验 |中专学历
91 92
2017-11-03 更新被浏览:
职位描述
到岗时间:1个月之内 年龄要求:18-45周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:未婚 一、认真贯彻执行党的安全生产方针,落实上级有关安全工作的指示、指令。在矿长的领导下,对全矿的机电管理工作负责。 二、严格按照《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和 三大规程 组织指挥生产。 三、负责对分管基层单位的管理,抓好机电部门的基础工作。认真组织实施有关机电、运转方面的操作规程和各项技术措施、规章制度。对存在的不安全因素,采取果断措施及时处理。当生产与安全发生冲突时,生产必须服从安全。 四、定期组织全矿机电大检查,对检查出的问题进行分析提出处理意见,组织制定提高设备完好率措施。 五、依靠科技进步指挥生产,落实新技术、新工艺、新设备的推广应用工作,努力提高矿井安全技术装备水平。 六、负责全矿机电系统的安全技术教育和安全规程的学习,不断提高机电职工的安全知识水平和技术水平。 七、负责机电事故的分析处理,定期开好机电专业会议,组织制定预防措施。 八、参加采区设计和工作面设计的审查工作。 九、按时参加矿安全办公会议,对生产中存在的重大安全问题及时组织有关人员分析、研究,提出切实可行的措施,限期妥善解决。 十、每月组织召开一次机电安全隐患排查会,对矿井存在的重大安全隐患及时组织有关人员进行分析研究,并提出处理意见,落实人员限期解决。 十一、经常深入现场、深入井下,了解现场安全工作现状,落实安全生产责任制。 十二、负责组织矿井长远机电安全技术规划和年度安全技措工程计划的制定,并监督落实。 十三、当矿井发生重大事故时,立即赶到现场,按照矿长指令组织事故的抢险和恢复生产工作,努力降低事故危害程度。组织事故调查组,查明原因,接受事故教训,制定防范措施防止类似事故的发生。 十四、切实抓好对机电干部职工的安全思想教育和安全技术培训,转好各项制度的落实。对违章作业和违反劳动纪律人员要及时给予处理,情节严重者,追究法责任。
职位发布者
张先生 人事部
3份简历投递
0%平均回复率
0平均回复时长
联系方式未公开,投简历后可查看企业联系方式,请直接投递简历 投递简历
地址:贵阳市观山湖区诚信北路富力中心A2栋21层
联系我时就说是在 煤矿招聘网 上看到的
煤矿招聘网安全提示:
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
该公司的其他职位
  • 煤矿周边
  • 上市公司
  • 1000人以上
  • 493万
分享到朋友圈
分享至朋友圈
↑微信扫上方二维码↑
生成职位海报
分享到朋友圈
问公司
对职位有疑问?快来问问吧
手机扫一扫
随时随地找工作
简历投递成功
您可以在 个人中心 - 简历管理 - 我的简历 中查看您创建的简历
您可能感兴趣的职位:
关注微信公众号
投递结果早知道
联系方式
联系我时,请说是在煤矿招聘网上看到的
煤矿招聘网平台核验
实地核验
平台已实地走访用人单位核实企业地址信息
煤矿招聘网平台核验服务
我们会对职位信息进行全面考察,竭尽全力为您打造安全的求职环境
知道了
正在获取二维码...
请使用微信扫一扫
联系方式未公开,投简历后可查看企业联系方式
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2009- -2022 All Rights Reserved 版权所有 徐州麦乐商贸有限公司 苏ICP备12034812号

地址:江苏徐州市大学路 EMAIL:712112758@qq.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫