到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
1.主持企业的技术和技术质量管理工作,不断推进企业的技术进度,总管公司技术、质量系统。
2.负责公司质量体系的建立与维护,以及质量手册的编制与实施。
3.组织编制企业长远和近期技术质量发展规划,制定科研规划、技术改革规划,负责科研规划的实施和管理技术质量改造计划实施中的技术工作。
4.领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划和质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,协助总经理督促检查各项质量规划的实施。
5.根据企业发展需要,组织编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划,定期组织召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现,以加速产品的开发能力和开发进度。
6.负责监督公司技术质量档案的管理。指导编制各项工艺、技术质量及检验规范;并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。
7.根据企业的经营方针、目标,编制年度季度月度技术质量工作计划,并负责组织实施,确保各项工作顺利完成。
8.负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。
9.组织主持技术质量工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中顺利完成工作任务及指标。
10.负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用,负责技术部科技研发项目的申报、实施。
11.调查、研究、审核、总结分管工作,及时为总经理提供强化管理和决策的建议。
12.主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量问题改善和成本降低项目。
13.参与重大销售合同评审,对合同中的有关技术内容进行确认与协调。
14.负责编制本部门的人员配置以及人员需求计划表。
15.负责下属部门的员工队伍建设,确保每个部门负责人及其他重要岗位都有代理人,且代理人能基本独立完成该岗位的工作。对下属部门及人员进行工作的调配、培训、考核。
16.完成总经理交代的其它各项工作任务。
17、薪资待遇可以进行面议
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联系我时就说是在 煤矿招聘网 上看到的