资产部长1人 人力专员2人 财务部门2人 驻矿库管文员4人 驻矿内业资料员4人

电气工程师 2人 工资待遇：10000-20000元/月；2.岗位要求：机械设计制造及自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业本科及以上学历；3.工作内容：研发项目电器类零部件的结构、功能和性能的开发；资料绘制；负责电器类研发项目的图纸、技术协议等技术资料的编制，并与外协加工厂进行技术交流；创新改进；主导电器类新项目方案的前期设计及后续改进；技术支持；按照客户合理要求制定切实有效的方案，并加以实施包 括现场装配、调试、安装以及售后技术服务等；机械工程师 2人工资待遇：4500-8000元/月；2.岗位要求：机械设计制造及自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业本科及以上学历；3.工作内容：液压系统设计工作，包括液压系统方案制定、液压元件选型和匹配；液压系统及液压元件流量压力的仿真计算，并编写相关技术文件；技术支持；按照客户合理要求制定切实有效的方案，并加以实施包括现场装配、调试、安装以及售后技术服务等；质检部部长1人1.工资待遇：8000-15000元/月；2.岗位要求：具备汽车行业质量管理管理5年以上经验；3.工作内容：依据公司战略目标和业务发展，制定质量管理的总体目标和配套质量管理政策,制定本部门及科室的业务保证计划，以完成部门及科室业务的管理及规划；四、资产部部长1人1.工资待遇：6000-12000元/月；2.岗位要求:要求大专及以上学历，为人踏实认真，勤劳好学，抗压能力强，沟通能力强；3.工作内容：制定工作任务管控制度；负责工作任务下达；任务单下达要及时，内容清晰明确，留档备查； 负责任务下达后的跟踪、督办、调度协调、平衡和责任追究、考核等工作；五、CAD绘图员2人1.工资待遇：4500-6000元/月；2.岗位要求：机械设计制造及自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业本科及以上学历；3.工作内容：1、负责协助生产、质量、售后等部门解决技术问题，制定解决方案，以保证生产过程有效；协助研发技术部工程师提出产品工业设计规划；为产品的可行性分析提供产品工艺设计上的意见；参与提供公司项目合同签订前的技术支持工作；参与解决合同履行过程中和售后维修中的技术问题；向市场部提供产品技术描述和其他技术资料；                                                                                                                          六、安全监察专员 1人1.工资待遇：4000-5000元/月；2.岗位要求：安全工程类专业；3.工作内容：根据公司的战略目标、业务发展需要，编写安全运行标准。根据公司制定的月份安全计划落实实施安全培训；七、库管员4名  驻矿内勤4名1.工资待遇：4500-6500元/月；2.岗位要求：为人踏实认真，负责仔细，可以熟练使用电脑3.工作内容：出入库；落实仓库管理制度；出入库有序合理；在库物资干净整洁；帐物卡一致；及时高效完成配送工作；（适合男性）八、人力资源专员2名1.工资待遇：3500-6500元/月；2.岗位要求：大专及以上学历，人力资源相关专业，从事一年以上人力工作经验；3.工作内容：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利方面的管理工作；组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；九、行政专员1人1.工资待遇：3500-6000元/月；2.岗位要求：要求大专及以上学历，为人踏实认真，勤劳好学，抗压能力强，沟通能力强，熟悉公文写作；3.工作内容：行政管理及相关专业，可接受应往届毕业生；十、采购主管1人1.工资待遇：5500-9000元/月；2.岗位要求:要求大专及以上学历，为人踏实认真，勤劳好学，抗压能力强，沟通能力强；3.工作内容：供应商的评审、物料的及时采购、跟单员工作的安排与考核、与供应商对帐，并对分管的工作承担责任；十一、汽车维修工 10人1.工资待遇：6000-10000元/月；2.岗位要求：汽车维修经验3年以上，有过防爆车维修经验者优先；3.工作内容：完成公司服务矿井所属车辆维修业务；联 系 人：赵先生联系方式：166****5505邮    箱：274472648@qq.com地址：内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗上湾飞龙汽车城  

赵先生

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联系我时就说是在 煤矿招聘网 上看到的