一、岗位职责
1、组织贯彻国家煤矿安全生产相关法律法规政策，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。
2、组织建立健全各项安全生产管理规章制。制定各岗位安全生产责任书并落实层层签订；制定安全生产目标及考核办法并组织实施。
3、建立健全安全生产管理机构，配足配齐安全生生管理人员。根据国家行管理部门有关规定，结合公司定岗定编实际情况，完善安全管理机构组织，健全在岗在编人员，保证安全管理人员持有效证件上岗。
4、根据公司发展战略，组织编制公司安全生产建设年度计划和三年发展规划并实施管理。
5、对外加强与各级行政管理部门的沟通与协调，确保公司及所属煤矿各项工作顺利开展。
6、组织修改完善公司各项管理制度并监督实施。优化公司内部管理体系，保证行政工作政令申通、高效执行，有效支撑公司各部门业务目标达成。
7、根据公司计划目标，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，做好考评后的绩效改进、沟通，以提高员工的绩效水平;
8、组织公司文化与团队建设。结合公司实际，通过各项业余活动的开展，塑造、维护和传播积极的企业文化，提高团队的凝聚力;
9、加强固定资产管理。确定公司年度固定资产采购计划，并依据相关制度规范固定资产的采购、使用、维护、管理，确保公司运营需要，同时做到资产帐物清晰;
10、据公司管理制度及保密制度，监督公司各类重要执照、资质证等的使用与保管，监督公司印章的刻制、保管、使用及注销；确保各重要证照、资料的使用需求及要善保管。
11、负责组织和接待相关单位(包括上级单位)的往来，处理公司对内对外的重要函件，保证公司重要信息的有效传递，维护公司良好的形象。
12、加强团队建设，负责部门负责人的选拔、培养、考核，及时处理公司管理过程中的重大人事问题，对公司重大人事任免事项提供参考意见。
13、执行公司董事会决议和董事长指令。严格管控各项管理费用，节流开支，降低公司运营管理成本。
二、岗位要求
1、40周岁至55周岁之间；
2、煤矿相关专业大专及以上学历，持贵州省煤矿安全管理资格证，有10年及以上的煤矿企业管理经验，在国有或大型民营集团公司担任过相关职务3年及以上优先。
3、拥有煤矿相关专业中级工程师及以上技术职称。
4、精通企业管理各项理论及事务性工作。
5、良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和领导能力，较强的责任感与敬业精神。
三、薪资待遇
1、薪资=基本工资 岗位工资 绩效考核 各种补贴。年薪48万元及以上，具体面议。
2、月休4天，可调休；
3、转正后交五险。
注：面试地点：贵州省贵阳市观山湖区中天金融101大厦43楼
Copyright C 2009- -2022 All Rights Reserved 版权所有 徐州麦乐商贸有限公司 苏ICP备12034812号
地址：江苏徐州市大学路 EMAIL：712112758@qq.com
Powered by PHPYun.
