山西焦煤西山煤电集团公司２０１９年公开招聘工作人员公告
山西焦煤西山煤电集团公司２０１９年公开招聘工作人员公告
山西焦煤西山煤电集团公司（以下简称西山煤电）是山西焦煤集团的核心子公司，全国最大的炼焦煤生产基地，全国首批循环经济试点单位。西山煤电产业分布于４省（市）９个地市２０余个县区，涉及煤炭、电力、焦炭化工、建筑建材、物流贸易、餐饮服务等领域。西山煤电秉持“为企业谋长远，为职工谋福祉” 的办企理念，弘扬“团结奉献、求实进取”的企业精神，以改革创新为驱动，以精益管理为手段，以企业文化为引领，以作风建设为保障，全面打造安全、产业、管理、改革、创新、民生持续进步的现代化新型能源集团。
为满足业务发展需要，由太原人才大市场负责为西山煤电面向社会公开招聘工作人员３００人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位具体要求详见附件１
二、福利待遇：
人员聘用后，实行试用期制度，试用期六个月，根据《西山煤电岗位绩效工资运行管理办法》的规定，按照入职员工所从事的工作岗位，计发薪酬待遇。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）遵纪守法，具有良好的品行；
（四）符合岗位要求的资格条件；
（五）符合岗位要求的身体和其他条件；
（六）报考人员须具有纳入国家统一招生计划，并取得全日制普通高等学校二本Ｂ类及以上学历证书和相应学位证书的人员（报考人员所报岗位中要求的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致）；
（七）有教育部印发的“就业报到证”且可以办理派遣手续；
（八）大学本科学历年龄不超过２６周岁（１９９３年８月以后出生）；硕士研究生学历年龄一般不超过２９周岁（１９９０年８月以后出生）；博士研究生学历年龄一般不超过３２周岁（１９８７年８月以后出生）。
年龄计算一律按周岁计算，年龄截至发布公告当月，以２０１９年８月为准（以本人身份证出生日期为准）；
（九）具有以下情形者不得报考：
１、曾因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的人员和曾被开除公职的人员；
２、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
３、试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和聘用到事业单位工作不满１年的人员；
４、现役军人、在读的非应届毕业生；
５、报考人员在就读报考专业期间，必修课程有两门及以上挂科补考的；
６、有较为严重个人不良信用记录的；
７、本人参加非法组织或危害国家安全的。
四、报名流程
（一）报名时间：２０１９年８月２７日上午８：００—９月１５日下午１８：００截止；
（二）报名方式：
本次招聘采取网络报名的方式进行，具体报名流程如下：
１、报考人员可在报名规定时间内登录太原人才网（ｗｗｗ．ｔｙｒｃ．ｃｏｍ．ｃｎ）提交报名申请，具体报名流程详见附件２。报考人员只能根据所学专业，选择一个岗位进行报名。
２、报名时，要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确（其中报名登记表和资格审核表所填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致），凡因信息填报不准确导致未通过资格审查的，后果自负。如有隐瞒实情或弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
３、报考人员可随时登录太原人才网查看审核进度，确定审核通过后，进行现场资格审查。
４、报考人员网络初审合格后，不可改报其他岗位。
五、招聘流程
（一）现场资格审查
１、报考人员确定网络报名审核通过后，请于２０１９年９月１８日—２０１９年９月２２日（上午８：００－１２：００、下午２：００－６：００），到太原人才大市场指定地点（西山教育中心，太原市万柏林区西矿街红沟靶场路５７号，培训大楼１３０１号教室）进行现场资格审查。需携带以下材料：
（１）本人有效身份证（与考试时使用的身份证一致）；
（２）毕业证；
（３）学位证；
（４）就业报到证；
（５）成绩单（加盖学校教务部门公章）；
（６）《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》，可登录中国高等教育学生信息网（ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｃｈｓｉ．ｃｏｍ．ｃｎ），进行实名注册后，登录学信档案，进入在线验证栏目申请；
（７）《西山煤电公开招聘工作人员报名登记表》、《西山煤电公开招聘工作人员资格审核表》一份（详见附件３、４）；
以上材料请提交原件进行复审，交复印件１份。
２、根据资格审查情况确定参加笔试人选。
（二）笔试
１、时间、地点另行通知，将在“太原人才网”公布，请随时关注。未通过资格审查的人员将不再另行通知。应聘人员凭本人身份证原件进入笔试考场。
２、笔试的主要内容为综合素质能力方面的测试。
３、笔试成绩总分为１００分，保留两位小数。未参加笔试的人员，取消岗位应聘资格。
（三）面试
１、时间、地点另行通知，将在“太原人才网”公布，请随时关注。未进入面试人员将不再另行通知。
２、面试方式：结构化面试。
３、根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位人数１：３比例确定面试人选。面试人数达不到招聘岗位人数１：３比例的全部参加面试。未参加面试的人员，视同放弃本次应聘，取消岗位应聘资格。
４、面试总分为１００分，保留两位小数。
（四）体检
１、根据报考人员考试总成绩（总成绩＝笔试成绩×５０％＋面试成绩×５０％，总成绩保留两位小数）由高到低，按招聘岗位人数１：１的比例确定拟聘用人选，然后参加体检。体检不合格的取消聘用资格。
２、体检时间、地点另行通知，请随时关注“太原人才网”。体检费用自理。
３、体检程序和标准按照行业有关体检程序和标准执行。
（五）聘用
根据考试、体检结果与拟录用人员签订《毕业生就业协议书》，应聘人员需持“就业报到证”在规定的时间内办理入职手续，如应聘人员无法办理“就业报到证”派遣手续或未按规定时间报到的，取消聘用资格。
特别提示：
１、此次招聘工作所发布的相关信息，以太原人才网公告为准。因查看转载信息造成的一切报考失误及损失，由本人自行负责。
２、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：太原人才大市场考试评荐中心：０３５１－４９３８６２３。
太原人才大市场考试评荐中心微信客服（微信号１７１３６８３５６４９）。
太原人才大市场
２０１９年８月２７日
