1️⃣8️⃣5️⃣3️⃣0️⃣9️⃣9️⃣20️⃣0️⃣9️⃣，煤矿直招，不收取任何费用。

一、招聘条件

1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民。

2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。

3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。

可联系①⑧⑤③零⑨⑨②零零⑨

二、招聘岗位及待遇

1.瓦斯抽采钻机长（8000-12000元）。

2.每月随煤电公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。

3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。

4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。

5.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。

6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。

7.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。

8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。

三、招聘流程

1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。

2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。

3、联系方式：郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿人力资源科，联系电话185****2009，联系人：林老师。

4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

五、奖励办法

1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。

2.新招员工正常出勤三个月，自第四个月开始逐月兑现新工人及介绍人奖励。

3.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上，逐月奖励1000元/人，连续奖励三个月，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。

4.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证，在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人，连续奖励三个月。

5.奖励途径：奖励随工资发放。