为了加强经营管理技术人才队伍建设，根据集团公司业务发展需要，拟公开招聘37名员工，现将招聘事项公告如下：
一、应聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，品行端正。
2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、全日制本科及以上学历，并取得相应的学位（含2017年毕业）。本科学历只限211工程院校，硕士及以上学历不限学校；如相关专业报名人数达不到最低考试人数时，高校条件放宽至一类本科院校；在国企从事应聘岗位工作三年以上者学历要求放宽至全日制二类本科（以养老保险缴纳证明和近三年工资表为证明）。
4、具有良好的思想政治素质和沟通表达能力，已参加工作的应有较强的工作能力和良好的工作业绩。
5、年龄要求：本科生在1987年1月1日后出生；硕士生和有三年以上国企从事应聘岗位工作经验者在1982年1月1日后出生。
（二）应聘岗位、名额、专业及相关要求（详见附表）。
二、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘在公司网站：www.smmyjt.cn、微信公众号（搜索“陕西神木煤业集团”）、神木县政府网站：www.sxsm.gov.cn上发布招聘公告。
（二）报名
凡符合条件的应聘者可自行从公司网站：www.smmyjt.cn下载并填写《陕西神木煤业集团有限公司应聘人员报名登记表》、《陕西神木煤业集团有限公司应聘人员报名汇总表》、《陕西神木煤业集团有限公司应聘诚信承诺书》《报名推荐表》（见附件），于2017年6月 12日— 6月25日（每天8：30-12：00，14：30-18：00，周末不休）持相关资料到陕西神木煤业集团有限公司人事企管部报名，并现场采集照片。
（三）报名所需资料
1、《陕西神木煤业集团有限公司应聘人员报名登记表》纸质签字版及报名汇总表电子版
2、身份证原件、复印件。
3、学历、学位证书原件、复印件（2017年应届毕业生无毕业证、学位证的需提供报名推荐表）。
4、《教育部学历证书电子注册备案表》（考生自行登录学信网下载：http://www.chsi.com.cn）。
5、养老保险缴纳证明、近三年工资表复印件（有在国企从事应聘岗位工作三年以上工作经验的应聘者需提供）。
6、应聘诚信承诺书纸质签字版。
7、职称证书原件及复印件和能证明本人工作经历、工作业绩及能力水平的相关资料。
（四）资格审查
公司招聘领导小组办公室组织对应聘人员的报名资料进行审查，通过资格审查人员名单及领取准考证时间在公司网站上通知，资格审查贯穿于招聘工作全过程。
岗位招聘名额与通过初审人数比例不足1:3的，如该岗位招聘名额为1名则该岗位招聘取消；如该岗位招聘名额为2名 （含2名）以上，则按比例核减招聘名额。
（五）笔试、面试及政审、体检
1、笔试
笔试采取闭卷答题的方式进行，实行统一命题、统一组织、统一评卷，卷面满分100分。主要内容为公共基础知识（笔试时间、地点以准考证为准）。
2、面试
笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘名额1：3的比例从高到低确定面试对象进行面试（不足1：3比例的按实际人数参加面试）。面试主要考察应聘人员职业技能、语言表达能力、临场应变能力、职业素养等综合素质。面试满分100分。
3、体检
按照总成绩，并从高分到低分按招聘名额等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
4、公示
对体检合格人员进行政审，合格者确定为拟聘用人员并进行公示。
5、面试、体检、政审环节的具体时间、地点将另行通知。
（六）聘用
经公示无异议的予以聘用，为本公司的合同制员工。其中试用期为六个月，试用期满考核合格者签订劳动合同，首次签订1年期合同，试用期按公司同岗位工资标准80%计发工资。试用期满后工资待遇按照本公司同类岗位人员标准对待。
三、其他
（一）应聘者需对个人信息的完整性、真实性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如应聘者电子邮箱、手机号码发生变更，请及时与公司人事企管部联系。公司将严格保证应聘者信息安全。
（二）公司不组织任何形式的考前培训班，不指定任何教材及辅导材料，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。如发现发布虚假信息的行为，请及时联系当地公安机关报案或联系我公司。
（三）报名地址及联系方式
报名地址：陕西省榆林市神木县东兴街恒源大厦11楼
联系电话：0912-8598900 8598901 8598910
监督举报电话： 0912-8598891
附：
陕西神木煤业集团有限公司
2017年6月12日
