内蒙古汇能煤电集团有限公司
人才招聘简章
（2022.10）
【企业简介】
内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年，所属分公司、子公司70家，总资产1012亿元，员工1.1万人，是以煤炭、电力、化工为主业，集物流、金融、地产、路桥、水务等产业于一体的大型股份制企业。
今后三年是汇能集团举步大发展、建设大项目、实现大跨越的关键三年，也是公司各类专业人才需求的旺盛期，将持续大幅引进煤炭开采、机电、测量、化工、电力工程、热能与动力等专业技术人才，包括各类管理和一线生产人员在内，公司第三次创业的人才需求总量将达到1万人左右。为满足公司第三次创业的人才需求，聚天下英才，招贤良能士，给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台，公司特开设本“人才招聘专栏”，并将根据各项目建设、投产进度，适时发布人才招聘信息，欢迎广大应聘者及时关注，踊跃报名。我公司将认真对待每份简历，并按照“公平公正、公开透明”、“德才皆备，以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。
【招聘信息】
一、北京鼎兴房地产开发有限公司（工作地点：北京丰台区）
1、采购专员（1人）
（1）工资待遇：8-9万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，物流、营销等相关专业，有驾驶证、会开车、三年以上采购工作经验者优先。
2、档案员（1人）
（1）工资待遇：8-9万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，行政管理等相关专业，有档案工作经验者优先。
3、工作人员（文员）（1人）
（1）工资待遇：8-9万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，文字功底、语言表达能力、沟通能力强，有外联公关工作、中大型企业行政办公管理工作经验者优先。
4、工作人员（办公室主任协助人员）（1人）
（1）工资待遇：8-9万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理及行政管理等相关专业，熟悉掌握word、excel等办公软件，文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文；有企业文秘工作或中大型企业综合办公室文案工作经验者优先。
5、工程资料员（1人）
（1）工资待遇：8-9万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，工程技术相关专业，会CAD制图，从事过企业工程技术资料档案管理工作者优先。
6、消防/电梯安全员（1人）
（1）工资待遇：12万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，需持有消防安全员证及电梯操作证，有安全员证及三年以上同岗位从业资格者优先。
7、土建专员（1人）
（1）工资待遇：12万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，本科以上学历，土木工程、工民建及建筑工程相关专业，3年以上建筑工程施工管理经验；土建专业知识扎实，熟悉土建施工技术、施工流程以及相关规范，精通土建施工管理和工程结构知识；较强的施工现场管理和协调能力，熟悉CAD设计；有建筑工程师证书优先。
8、业务人员（1人）
（1）工资待遇：8-9万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，工商管理及经济管理等相关专业，销售相关工作经验，思维清晰，沟通能力突出者优先。
二、内蒙古锦泰城塔煤炭有限公司 （工作地点：准旗）
1、采矿技术员（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：应届毕业生，本科以上学历，采矿相关专业。
2、通风技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：本科以上学历，煤矿通风相关专业，三年以上煤矿通风工作经历。
3、主办会计（1人）
（1）工资待遇：12-14万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求： 35周岁以下，本科以上学历，财会相关专业，3年以上煤炭企业（或制造企业）成本核算工作经历，获得中级会计师以上职业资格证。
4、出纳（1人）
（1）工资待遇：9-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，财会相关专业，本科及以上学历，获得初级会计师以上职称。
三、子长县羊马河矿业有限公司（工作地点：延安子长）
1、采煤技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
2、掘进技术员（2人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程或采煤相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
3、综采队机电技术员（1人）
（1）工资待遇：18-25万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，机电相关专业，具备五年以上综采队工作经验，熟悉智能化综采工作面控制系统的日常管理维护及故障处理，40周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，必须持初级以上职称。
4、测量技术员（2人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，测量专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
5、防治水技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文、钻探、物探等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
6、物探技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，物探相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，必须持中级工程师以上职称。
7、环保技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上环保相关工作经验，环保相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持中级以上职称或持有环保工程师证件的优先。
8、培训管理员（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，煤矿安全相关专业，三年以上相关工作经历，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，必须持助理工程师以上职称。
四、神木市锟源矿业有限公司（工作地点：神木大柳塔）
1、生产技术科副科长（1人）
（1）工资待遇：17-20万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：40周岁以下，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，具有一定管理能力，熟悉并掌握综采、综掘设计等法律法规。拥有采矿等煤矿相关专业全日制大专及以上学历，具有煤矿3年及以上相关工作管理经验，具有中级工程师职称。熟悉井下生产工艺流程，能够独立完成井下采掘设计及采掘专业安全生产标准化工作。熟练掌握CAD，能熟练应用word ，ppt等办公软件。
2、采掘技术员（2人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：40周岁以下，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，拥有采矿等煤矿相关专业全日制大专及以上学历，熟悉井下生产工艺流程，能够完成采掘专业安全生产标准化工作，能够进行综采、综掘设计。熟练掌握CAD，能熟练应用word ，ppt等办公软件。具有采掘专业工作经验者优先录用。热爱煤矿工作，能够适应煤矿井下作业环境，遵纪守法，诚实守信，经常深入现场，及时掌握现场资料。
3、调度技术员（4人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：40周岁以下，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，全日制专科及以上学历，要求采矿工程、信息自动化、智能化等相关专业。可独立完成安全生产标准化调度和应急管理专业等各项资料。身体健康，有吃苦耐劳、爱岗敬业、尽职尽责等职业素养，能熟练操作CAD、Word、Excel、PS等日常办公软件。具有煤矿工作经历及煤矿智能化建设工作经验者优先考虑。
4、机电技术员（4人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：40周岁以下，身体健康，有大局意识，爱岗敬业，无违法乱纪行为，全日制大专及以上学历，矿山机电或机电一体化专业，有煤矿机电管理经验及参与煤矿一级标准化建设者优先。
五、内蒙古鄂尔多斯联海煤业有限公司（工作地点：乌审旗）
1、安检技术员（1人）
（1）工资待遇：10-12万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：大专及以上学历，安全、采矿相关专业毕业，能熟练使用办公软件。年龄35岁以下，有井工煤矿工作经验优先。
2、安全技术员（3人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：大专及以上学历，采矿、安全、机电等煤矿相关专业毕业。能熟练使用office、CAD等办公软件。年龄35岁以下，有井工煤矿工作经验者优先。
3、机电科供电主管（1人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：大学本科及以上学历，电气相关专业毕业，具有机电供配电管理5年及以上工作经验，熟悉供电设计，能够独立完成供电方案的编制和供电系统的搭建，能够独立完成供电系统故障的诊断。熟悉供电政策要求。年龄不大于35岁，个别能力突出者经推荐可适当放宽条件。
4、机电科技术主管（1人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：大学本科及以上学历，机械或电气相关专业毕业，具有机电技术管理5年及以上工作经验，能够独立完成设备选型及设备技术文件等的编制。年龄不大于35岁，个别能力突出者经推荐可适当放宽条件。
5、机电技术员（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：大学专科及以上学历，机械或电气相关专业毕业，具有机电技术管理3年及以上工作经验，能够独立完成设备选型及设备技术文件等的编制。年龄不大于35岁，个别能力突出者经推荐可适当放宽条件。
6、机电技术员（1人）
（1）工资待遇：10-12万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，机电相关专业毕业，2021、2022届毕业生，双一流院校毕业者优先。能力突出者可适当放宽条件。
7、机械工程师（1人）
（1）工资待遇：18-20万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：大学本科及以上学历，具有500万吨大型立井提升机械（包括井筒装备、操车系统、装卸载系统、提升机滚筒、导向轮、液压系统以及钢丝绳等）安装调试、维护检修5年以上工作经验，能够独立完成故障诊断及处理，年龄不大于45周岁。个别能力突出者经推荐可适当放宽条件。
8、通风技术员（3人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿通风与安全相关专业毕业，具有煤矿通风三年以上工作经验，能熟练掌握一通三防各类标准，能独立完成通风系统规划、能独立完成通风系统各参数计算，能独立完成通风系统各类图纸的绘制，有地质条件复杂、通风困难煤矿工作经验及相关职称者优先。个别能力突出者可适当放宽条件。
9、防冲技术员（2人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，采矿、地质等相关专业毕业，初级职称及以上，从事防治冲击地压三年以上工作经验。
10、测量技术员（2人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：专科及以上学历，测量专业毕业，具有煤矿井下3年及以上工作经验，熟练应用全站仪、RTK、GPS测量仪器,
熟练应用CAD、WORD、EXCEL、PPT等办公软件、CAD绘图软件
能够独担主测完成巷道贯通设计。年龄不大于35岁，个别能力突出者经详细考察可适当放宽条件。
11、审计员（1人）
（1）工资待遇：9-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，审计相关专业，有审计相关职称及工作经验者优先。
12、出纳（1人）
（1）工资待遇：9-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，财务相关专业，有会计职称及工作经验者优先。
六、神木市升兴矿业有限公司（工作地点：神木大柳塔）
1、通风技术员（2人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，通风、安全工程相关专业；大专及以上学历，3年以上工作经验，熟悉煤矿通风安全工作。中级职称或注册安全工程师处级以上及参与过一级标准化建设者优先。
2、地质防治水技术员（3人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，地质、水文专业；大专及以上学历，熟悉煤矿地质、防治水相关软件资料，中级职称及以上、参与过煤矿一级标准化建设者优先、从事相关专业三年以上工作经验者优先。
七、神木市升富矿业有限公司（工作地点：神木）
1、档案管理员（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，专科及以上学历，优先档案管理相关专业；3年以上相关工作经验；可以熟练使用word、excel等办公软件；身体健康、认真负责，有责任心。
2、库管（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，大专以上学历；可以熟练使用word、excel等办公软件；从事相关工作3年以上经验；身体健康、吃苦耐劳、干净卫生。
3、后勤管理员（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下；从事厨师行业5年以上；从事伙食管理工作5年以上经验；身体健康、吃苦耐劳、干净卫生。
4、防治水技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求： 35周岁以下；煤矿地质、水文地质与工程地质等地质相关专业；大专及以上学历或应届毕业生；中级职称或有工作经验者优先录取。
5、物探技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下；地球物理勘探相关专业；大专及以上学历或应届毕业生；中级职称或有工作经验者优先录取。
6、监测监控技术员（2人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下；大专以上学历；计算机、电气、网络相关专业，依照《煤矿安全规程》，安全监控的国家规定、行业标准制定的各项管理制度应具有较强的执行力；从事相关工作3年以上经验。身体健康、吃苦耐劳、干净卫生。
7、网络维护技术员（2人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下；大专以上学历；计算机、电气、网络相关专业，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；具备二级计算机操作能力；身体健康、吃苦耐劳、干净卫生。
8、机电技术员（2人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下；煤矿矿山机电或机电一体化相关专业；大专以上学历；3年以上工作经历；能够熟练使用Cad、Office等办公软件；中级职称或注册安全工程师优先录取。
9、通风技术员（2人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下；煤矿通风安全相关专业；大专以上学历；3年以上工作经历；能够熟练使用Cad、Office等办公软件；中级职称或注册安全工程师优先录取。
10、安全检查资料员（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下；采矿工程和安全工程相关专业；大专及以上学历或应届毕业生。
11、安全培训管理员（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下；煤炭相关专业；大专及以上学历；有工作经验者优先录用。
八、准格尔旗弓家塔布尔洞煤炭有限责任公司（工作地点：准旗弓家塔）
1、网络管理员（1人）
（1）工资待遇：10-15万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：专科以上学历，35周岁以下，计算机、电气、网络相关专业，2-5年工作经验。
九、伊金霍洛旗安源西煤炭有限责任公司（工作地点：伊旗西召）
1、水文地质技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下；煤矿地质、水文地质与工程地质等地质相关专业；本科及以上学历；中级职称或有工作经验者优 先录用。
十、上海汇能苏河置业有限公司（工作地点：上海市区）
1、办公室主任（1人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上人力资源和行政管理经验，35周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄限制。具备较好的文字能力，具备较强的理解和沟通能力。具备物业管理或地产开发管理经验者优先。
2、土建主管（1人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制本科以上学历，建筑、土建类相关专业，有中级职称，具备3年以上相关工作经验，35周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄限制。熟悉建筑行业工作流程、相关技术和材料设备，熟练运用CAD软件，具备现场管理经验。有物业管理或建筑施工管理经验者优先。
3、强（弱）电主管（1人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制本科以上学历，建筑机电类相关专业，有中级职称，具备3年以上相关工作经验，35周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄限制。熟悉建筑行业工作流程、强（弱）电相关技术和材料设备，熟练运用CAD软件，具备强（弱）电现场管理经验。有物业管理或建筑施工管理经验者优先。
4、空水主管（1人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制本科以上学历，建筑水暖通风类相关专业，有中级职称，具备3年以上相关工作经验，35周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄限制。熟悉建筑行业工作流程、水、暖通风、空调等相关技术和材料设备，熟练运用CAD软件，具备水暖通风现场管理经验。有物业管理或建筑施工管理经验者优先。
5、物业运营部部长（1人）
（1）工资待遇：15-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制本科以上学历，具备三年以上招商和客户服务经验，35周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄限制。
具备较强的理解沟通能力和谈判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本条款。具备较好的团队管理能力。
6、招商主管（1人）
（1）工资待遇：12-15万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备2年以上招商和客户服务经验，35周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄限制。具备较强的理解沟通能力和谈判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本条款。
7、业务员（1人）
（1）工资待遇：8-12万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备1年以上招商和客户服务经验，35周岁以下。具备较强的理解沟通能力和谈判能力，熟悉招商招租工作流程、工作技巧、合同基本条款。
十一、内蒙古汇能煤电集团羊市塔煤炭有限责任公司（工作地点：准旗）
1、辅助会计（1人）
（1）工资待遇：9-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，财务相关专业，本科以上学历，专科学历要具有三年以上工作经验，有初级会计师以上职称优先。
2、费用会计（1人）
（1）工资待遇：9-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，财务相关专业，本科以上学历，专科学历要具有三年以上工作经验，有初级会计师以上职称优先。
3、水文地质员（4人）
（1）工资待遇：10-12万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文、钻探、物探等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
4、采掘技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，采矿工程、安全工程等相关专业，熟练运用办公软件、CAD制图等。
十二、准格尔旗公沟煤炭有限责任公司（工作地点：准旗）
1、文秘（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：本科以上学历，文秘及汉语言相关专业，有相关工作经历，具有较强的文字功底和写作能力；可以熟练使用各类办公软件（WORD为主）；年龄35周岁以下、男性优先，需要能适应和接受在矿区的工作生活环境。
十三、准格尔旗弓家塔宝平湾煤炭有限责任公司（工作地点：准旗）
1、地质防治水技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：专科及以上学历，地质防治水相关专业，身体健康，年龄35周岁以下，具有3年以上工作经历的优先。
十四、华北汇能天然气有限公司（工作地点：河北邢台）
1、营销员（5人）
（1）工资待遇：8-9万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上学历，化工相关专业毕业，从事过LNG加气站及相关行业管理工作，优先录用，经验丰富者可适当放宽年龄和学历限制。
十五、子长县甄家沟矿业有限公司（工作地点：延安子长）
1、物探技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，物探相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持中级工程师以上职称。
2、采煤技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
3、探放水技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
4、通风技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。
十六、内蒙古汇能煤电集团富民煤炭有限责任公司（工作地点：准旗）
1、地质防治水技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：35周岁以下，地质、水文专业；大专及以上学历，熟悉煤矿地质、防治水相关软件资料，参与过煤矿一级标准化建设者优先、从事相关专业三年以上工作经验者优先。
2、网络维护技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，2年以上网格系统与IT系统维护工作经验（有煤矿网络维护工作经验者优先）；精通交换机等相关设备（如：华为、H3C），光纤熔接，熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。
十七、北京鼎兴农业有限公司（工作地点：北京昌平区）
1、办公室文员（1人）
（1）工资待遇：8-9万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求： 35岁以下，男性，本科以上学历，人力资源管理及行政管理等相关专业，熟悉办公软件，有文案工作、中大型企业综合办公室工作经验者优先。
十八、神木市宝兴源矿业有限公司（工作地点：神木）
1、地质防治水科科长（1人）
（1）工资待遇：20-22万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄40周岁以下，大专以上学历，有煤矿机电相关3年以上经验者优先。
2、采矿技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，采矿相关专业，有相关职称优先。
3、掘进技术员（1人）
（1）工资待遇：14-18万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，采矿相关专业，有相关职称优先。
4、测量员（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，测量工程专业，有煤矿相关3年以上经验者优先，有相关职称优先。
5、网络维护员（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，计算机网络相关专业，有相关职称优先。
6、资料员（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，煤矿安全相关专业，有相关职称优先。
【报名及联系方式】
一、报名方式：登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。
二、报名截止时间：2022年11月10日。
三、招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。
四、咨询电话：0477-3887787。
五、汇能集团官方网站（http://www.huinenggroup.com/）。
