贵州省煤田地质局直属事业单位2019年公开招聘工作人员方案
贵州省煤田地质局是贵州省人民政府直属管理公益二类正厅级事业单位，主要从事煤田地质勘察及其它生产经营活动，下属10个正处级事业单位。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省煤田地质局、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员179名，其中，管理人员29名，专业技术人员150名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省煤田地质局直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件一）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上（2001年5月13日以前出生），35周岁以下（1983年5月13日以后出生）。硕士研究生（非在职学历）年龄放宽到40周岁（1978年5月13日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1973年5月13日以后出生）。以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省煤田地质局网（http://mtdzj.guizhou.gov.cn）发布公开招聘公告。公告时间从2019年4月23日到2019年5月12日。
（二）报名
报名采取网上报名方式进行，报名人员登陆“贵州人事考试信息网”（http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99）报名。网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请
报考人员可在2019年5月13日9：00至2019年5月15日17：00期间登陆“贵州人事考试信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面证件照片（jpg格式、30KB以下）。根据所报岗位要求，填写《贵州省煤田地质局直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，附件2），每位报考人员只能应聘一个岗位。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：
（1）考生在提交报名信息并成功上传照片或重新修改审核未过的报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；若不提交报名申请，单位将无法审核报名信息。在2019年5月15日17：00前不提交报名申请的考生，视为自动放弃报名。提交报名申请后，报名信息将不可再修改。
（2）报考人员填报的专业名称必须与毕业证上完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
2、资格初审及缴费确认
报考人员提交报名申请后，招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可在2019年5月13日9：00-2019年5月16日17：00期间登陆“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，报考人员可在报名截止时间2019年5月15日17：00前自行修改报名信息并重新提交报名申请。报名截止时间2019年5月15日17:00后至2019年5月16日17:00前审核未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
通过资格初审的报考人员须于2019年5月17日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。报名成功的报考人员，须打印3份《报名表》待资格复审等环节使用。
报名要求：网上确认并缴费后，单位岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省煤田地质局网上公示。对学历要求为研究生的招聘岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的按实际报名人数开考。
特别提醒：网上资格初审只对报考人员的照片及填报的信息是否符合要求进行审核，不对报考人员所提交的信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读本方案所规定的招聘条件及《贵州省煤田地质局直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中的各项要求，确定是否符合招聘条件之后，选择符合的职位进行填报。否则，错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人承担责任。
３、网上打印准考证
报考人员报名确认并缴费成功后，请于2019年5月27日9：00至2019年5月30日17：00期间登陆“贵州人事考试信息网”打印准考证。
网上报名技术咨询电话：贵州省人力资源和社会保障厅考试院0851-86810676、86831833。
网上资格审核电话：贵州省煤田地质局人事处0851-84809182
4、报名要求
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三）考试及资格复审
1、笔试
笔试由贵州省煤田地质局组织实施。
（1）笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩折算为百分制后按40%计入总成绩。
笔试时间及科目：2019年6月1日上午9:00-11:30
《公共基础知识》（满分为150分）
考生须携带有效居民身份证原件及准考证方能参加考试，考生不得提前交卷、退场。
笔试地点：详见准考证。
（2）笔试成绩在贵州人事考试信息网、贵州省煤田地质局网上公布。
（3）相关说明：①单个招聘岗位参加笔试人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1的，报考人员笔试成绩须达到百分制折算后60分（含）以上，才能按规定进入下一环节；②未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
2、现场资格复审
（1）确定和公布进入资格复审人员名单：根据应聘人员笔试成绩，按照参加面试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员），如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格审查人员数未达到1：3比例按照实际报名人数开考且笔试成绩高于百分制折算后60分（含）的，按实际取得有效笔试成绩人数进入资格审查。进入资格复审人员名单在贵州省煤田地质局网上公布。
（2）资格复审时间：在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间另行通知。
（3）资格复审地点：另行通知。
资格审查所需材料：
（1）《报名表》3份。
（2）个人简历及自荐信。
（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件3份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件3份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件3份。
（4）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件3份；中共党员需提供中国共产党党员证明信原件及复印件3份。
（5）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；
（6）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；
（7）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3、面试
面试由贵州省煤田地质局组织实施。
资格审查审查结束后，审查通过人员进入面试环节。
面试主要考察应聘岗位所需要的专业知识、综合素质与能力，总分为100分。
单个招聘岗位参加面试人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的面试成绩需达到60分（含）及以上才能按规定进入下一环节。未参加面试的取消进入下一环节的资格。
参加面试人员名单、具体面试安排和要求、面试成绩等分别在贵州省煤田地质局网上公布。
4、总成绩计算及进入体检人员名单
总成绩按笔试成绩（折算为百分制后）占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。如面试成绩仍并列的，进行加试，按加试成绩进入下一环节。
进入体检人员名单根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象，笔试、面试及总成绩未达到要求的自然落选。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
总成绩和进入体检人员名单在贵州省煤田地质局网上公布。
（四）体检
面试结束后即进入体检环节。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间地点另行通知。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3．在读的非2019年应届大中专及以上毕业生；
4．现役军人；
5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6．被开除公职的人员；
7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8．截止2019年7月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
12．有法律、法规规定不得聘用的人员。
（六）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省煤田地质局在贵州人力资源社会保障网（http://gzrst.gov.cn）、贵州省煤田地质局网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（七）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在贵州省煤田地质局党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）贵州省煤田地质局纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）联系电话：0851-84809182监督电话：0851-84809173
六、未定事宜，由贵州省煤田地质局商省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省煤田地质局负责解释。
附件：
